Einzeltätigkeiten können sein:
1. Gästebetreuung und Check-in/Check-out-Prozess: Du nimmst Buchungen entgegen, checkst Gäste ein und aus, gibst Informationen über das Hotel und die Umgebung und beantwortest Fragen oder Anliegen der Gäste.
2. Service im Restaurant oder der Hotelbar: Du nimmst Bestellungen auf, servierst Speisen und Getränke, bist Ansprechpartner für die Gäste und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich.
3. Zimmerpflege und -reinigung: Du sorgst dafür, dass die Zimmer sauber und ordentlich sind, wechselst Bettwäsche und Handtücher, füllst Verbrauchsmaterialien auf und stellst sicher, dass alle Gästewünsche erfüllt werden.
4. Veranstaltungsplanung und -organisation: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Hotel, wie z.B. Tagungen, Hochzeiten oder Firmenfeiern, und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft.
5. Beschwerdemanagement: Du gehst auf Beschwerden und Anliegen der Gäste ein, findest Lösungen für Probleme und sorgst dafür, dass sich die Gäste gut betreut fühlen und zufrieden sind.
Anforderungen und wünschenswerte Eigenschaften:
1. Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss.
2. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten, um Gäste professionell zu betreuen und ihnen einen erstklassigen Service zu bieten.
3. Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und den Überblick zu behalten.
4. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, flexibel und in verschiedenen Bereichen des Hotels zu arbeiten.
5. Kundenorientierung und Serviceorientierung, um auf die individuellen Bedürfnisse der Gäste einzugehen und ihnen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen.
6. Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
7. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, um internationalen Gästen gerecht zu werden.
8. Bereitschaft zu Schichtarbeit, da der Hotelbetrieb oft rund um die Uhr läuft.