Einzeltätigkeiten können sein:
1. Antragsbearbeitung: Sie prüfen und bearbeiten Anträge auf Versicherungsleistungen, wie Krankengeld oder Rente, und stellen sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind.
2. Kundenberatung: Sie stehen Versicherten und Arbeitgebern telefonisch oder persönlich zur Verfügung, beantworten Fragen zur Sozialversicherung und geben Auskunft über Leistungen und Voraussetzungen.
3. Datenpflege und Dokumentation: Sie erfassen und aktualisieren Versichertendaten in den Systemen der Sozialversicherungsträger und dokumentieren die Kommunikation und Bearbeitung der Anträge.
4. Beitragserhebung: Sie erheben Beiträge zur Sozialversicherung von Arbeitgebern und prüfen deren korrekte Abführung.
5. Prüfung von Leistungsansprüchen: Sie überprüfen, ob Versicherte Anspruch auf bestimmte Leistungen haben und treffen entsprechende Entscheidungen.
Anforderungen und wünschenswerte Eigenschaften:
1. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Abschluss.
2. Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Verständnis für die gesetzlichen Grundlagen.
3. Sorgfalt und Genauigkeit, um Anträge und Versichertendaten fehlerfrei zu bearbeiten und zu dokumentieren.
4. Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, um Versicherte und Arbeitgeber kompetent zu beraten und zu betreuen.
5. Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit, da Sie mit sensiblen persönlichen Daten arbeiten und das Datenschutzrecht beachten müssen.
6. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und schriftliche Unterlagen zu erstellen.
7. Teamfähigkeit, da Sie oft mit anderen Fachkräften in der Sozialversicherung zusammenarbeiten.
8. Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu bearbeiten.
Diese Tätigkeitsbeschreibung und Anforderungen bieten einen Überblick über die Aufgaben und Eigenschaften, die für eine Karriere als Sozialversicherungsfachangestellte/r wünschenswert sind. Bitte beachten Sie, dass die genauen Anforderungen je nach Sozialversicherungsträger und spezifischer Position variieren können.