Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

[ Ausbildung ]

Effertz Tore GmbH
Am Gerstacker 190, 41238 Mönchengladbach
Region: Moenchengladbach

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Beschreibung für: Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Wir sind ein innovativer Hersteller von Brandschutz-, Schallschutz- und Spezialtoren. Wir entwickeln und produzieren technisch anspruchsvolle Tore für Kunden unterschiedlicher Branchen im In- und Ausland. Kaufmännische Kenntnisse spielen im Vertrieb, im Einkauf, Im Servicegeschäft und in der Buchhaltung eine große Rolle.

Ab August 2024 bieten wir eine Ausbildung zur / zum

Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Sie haben eine abgeschlossene Schulausbildung mit mindestens befriedigenden Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik. Sie arbeiten gerne selbstständig und im Team und können sich gut auf wechselnde Aufgaben einstellen. Sie nutzen ohne Scheu Computer und moderne Technik.

Wir bieten Ihnen eine fundierte, vielseitige und zukunftssichere 3-jährige Ausbildung in einem modernen Familienunternehmen sowie die Möglichkeit, schon sehr bald eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen. Gut auszubilden gehört zu den in unserem Unternehmensleitbild festgeschriebenen wichtigen Aufgaben. Die Förderung von Auszubildenden hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Ihre Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden pro Woche. Wir haben bereits seit fast 30 Jahren Gleitzeit und flexible Jahresarbeitszeit in allen Unternehmensbereichen, um die Belange der Belegschaft und des Unternehmens optimal berücksichtigen zu können. Sie werden nach Tarif bezahlt und erhalten Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld für 30 Urlaubstage. Bei guten Leistungen während Ihrer Ausbildung haben Sie sehr gute Chancen auf einen dauerhaften Arbeitsplatz bei uns.

Sind Sie interessiert, in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen mitzuarbeiten? Gerne bieten wir Ihnen auch die Gelegenheit, uns an einem oder zwei Schnuppertagen kennenzulernen.

Bewerben Sie sich gerne mit den üblichen Unterlagen wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen (ausschließlich im PDF-Format) per E-Mail an job92@effertz.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Lesen Sie hier unsere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch dazu gerne zur Verfügung.

Bezug zu Ausbildung / Beruf / Studium

Als Industriekaufmann/-frau bist du für kaufmännische Aufgaben in Industrieunternehmen zuständig. Deine Hauptaufgabe besteht darin, betriebswirtschaftliche Abläufe zu planen, zu steuern und zu überwachen. Du arbeitest in der Regel in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Personalwesen oder Controlling und trägst dazu bei, dass die betriebswirtschaftlichen Prozesse in einem Unternehmen reibungslos ablaufen.

Einzeltätigkeiten können sein:
1. Bestellwesen und Beschaffung: Du bist für die Bestellung von Materialien und Dienstleistungen zuständig, verhandelst mit Lieferanten und überwachst die Liefertermine.
2. Vertrieb und Kundenbetreuung: Du bearbeitest Kundenanfragen, erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und kümmerst dich um die Betreuung der Kunden.
3. Rechnungswesen und Controlling: Du erstellst Rechnungen, überwachst Zahlungseingänge, erstellst Statistiken und unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen.
4. Personalwesen: Du unterstützt bei der Personalverwaltung, erstellst Arbeitsverträge, bearbeitest Lohn- und Gehaltsabrechnungen und kümmerst dich um die Personalentwicklung.
5. Projektmanagement: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten, erstellst Projektzeitpläne, überwachst den Fortschritt und dokumentierst die Ergebnisse.

Anforderungen und wünschenswerte Eigenschaften:
1. Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss.
2. Gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen wie Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen.
3. Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise, um betriebswirtschaftliche Prozesse zu planen und zu überwachen.
4. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um erfolgreich mit Kunden, Lieferanten und Kollegen zusammenzuarbeiten.
5. Zahlenaffinität und analytisches Denken, um betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu verstehen und auszuwerten.
6. IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware.
7. Flexibilität und die Bereitschaft, sich in verschiedene Unternehmensbereiche einzuarbeiten.
8. Zuverlässigkeit und Genauigkeit, um Aufgaben termingerecht und fehlerfrei zu erledigen.

Beschaffung - Aufgaben der Organisationseinheit "Beschaffung": Die Beschaffung ist im Unternehmen für die strategische Beschaffung von Materialien, Produkten und Dienstleistungen verantwortlich. Dies beinhaltet die Bedarfsanalyse, Auswahl und Bewertung von Lieferanten, Vertragsverhandlungen, Sicherstellung von Lieferungen in der richtigen Menge und Qualität sowie die Kostenkontrolle und Budgetplanung. Die Abteilung strebt kontinuierlich die Optimierung der Lieferketten an, um Effizienzsteigerungen und Risikominimierungen zu erreichen.
Einkauf - Aufgaben der Organisationseinheit "Einkauf": Die Einkaufsabteilung ist für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen verantwortlich. Dies umfasst die Identifizierung von Lieferanten, die Verhandlung von Verträgen, die Bestellabwicklung und die Sicherstellung von wettbewerbsfähigen Preisen und Qualitätsstandards. Die Einkaufsabteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Materialverfügbarkeit für die Produktion und anderen Unternehmensbereiche.
Finanzen - Aufgaben: Die Finanzabteilung hat die Verantwortung für die gesamte finanzielle Planung, Steuerung und Überwachung innerhalb des Unternehmens. Dazu gehören die Erstellung von Budgets, die Buchführung, die Finanzanalyse und die Sicherstellung der finanziellen Compliance.

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